Westprüfung

Gina studiert Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und unterstützt uns als Werkstudentin im Bereich der Rechtsberatung.

Wir wollten von ihr wissen, warum sie sich gerade für die Westprüfung entschieden hat – ihre Antwort darauf: „Ich habe mich für die Westprüfung entschieden, weil ich online auf die Kanzlei gestoßen bin und direkt von ihrer modernen und engagierten Ausrichtung beeindruckt war. Besonders die Aktivitäten wie der Firmenlauf für gute Zwecke, ihr Fokus auf Nachhaltigkeit und ihre innovative Herangehensweise als digitale Kanzlei haben mich überzeugt. Darüber hinaus hat mich als Jurastudentin die breit gefächerte Rechtsberatung der Kanzlei sehr inspiriert. Mir werden die verschiedenen Rechtsmaterien gut erklärt, was neben meiner praktischen Arbeit als Werkstudentin auch eine gute Gelegenheit bietet, die Theorie in Hinblick auf das erste Staatsexamen zu vertiefen. Es war klar, dass hier nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein starkes soziales und ökologisches Bewusstsein vorhanden ist.“

Uns war auch wichtig zu erfahren, wie sie ihren ersten Arbeitstag bei der Westprüfung empfunden hat:
„Mein erster Tag in der Kanzlei war großartig! Ich wurde herzlich empfangen und alle Kollegen und Anwälte waren - und sind es nach wie vor - äußerst hilfsbereit und freundlich. Sie haben mir alles gezeigt und mich sofort integriert, sodass ich mich schnell wohl und willkommen gefühlt habe. Es war ein toller Start in mein neues berufliches Umfeld und hat meine Entscheidung, hier zu arbeiten, nur bestätigt.“

Liebe Gina, herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du bei uns im Team bist!

Energiewende und zunehmende Nachhaltigkeitserfordernisse veranlassen auch in der Baubranche immer mehr Unternehmen, Strom durch den Betrieb von Photovoltaik- oder KWK-Anlagen (Kraft-Wärme-Kopplung) selbst zu erzeugen − für den Eigenbedarf oder um ihn an konzernabhängige Unternehmen oder Dritte (zum Beispiel Mieter) zu verkaufen. In vielen Fällen ist  hier eine Steuerbefreiung möglich. Es zahlt sich daher aus, sich rechtzeitig darüber zu informieren.

Die Betreiber der Anlagen sollten aber nicht die Regelungen zur Stomsteuer im Blick haben, sondern auch die entsprechenden Anzeige- und Meldepflichten. Denn: Verstöße können teuer werden. Entscheidend dafür, ob Anzeige- oder Meldepflichten bestehen, ist übrigens unter anderem die elektrische (Brutto-)Nennleistung der Anlage.

Sie wollen es genauer wissen? Dann lesen Sie unseren neuen Blog-Beitrag, klicken Sie hierfür auf das Bild.

Sie haben Erfahrung in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen, besitzen eine Affinität zu Zahlen, sind kommunikativ und offen für eine neue berufliche Herausforderung?

👍 Dann sind Sie bei uns richtig!

Ein EuGH-Urteil sorgt für Klarheit im Datenschutzrecht und setzt klare Grenzen für Schadenersatzforderungen. Das dürfte besonders für Arbeitgeber interessant sein.
 
Mit seinem Urteil hat der Europäische Gerichtshof die Anforderungen an Schadensersatzansprüche bei Datenschutzverstößen neu definiert. Ein bloßer Verstoß gegen die DSGVO reicht nicht mehr aus. Betroffene müssen nun konkret nachweisen, dass ihnen ein Schaden entstanden ist – etwa weil ihr Arbeitgeber sie zu spät, unvollständig oder unzureichend über die von ihm verarbeiteten personenbezogenen Daten informiert hat. In der Vergangenheit müssten Arbeitgeber deshalb wiederholt Schadensersatz im fünfstelligen Bereich leisten.
 
Ausführlichere Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserem neuen Blogbeitrag. Klicken Sie hierfür bitte auf die Kachel.

Seien Sie beim Seminar „Grunderwerbsteuer (GrESt) – Ein Rundumschlag in einer Stunde“ dabei. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einen systematischen Überblick über das gesamte Grunderwerbsteuerrecht zu verschaffen.

Unser Rechtsanwalt Karsten Imhof informiert Sie in seinem einstündigen Vortrag über die Grundlagen des Grunderwerbsteuerrechts.

Anmeldungen sind unter www.ihk.de/giessen-friedberg (Seminare, Suchbegriff: Grunderwerbsteuer) möglich.

Bei unserem Mandanten Heyman Manufacturing GmbH konnten wir einmal mehr Theorie und Praxis zusammenbringen.

Frank Ehnis hat unsere Kollegen Axel Becker, Andreas Hellwig und Nicolas Gerhard durch das neue Firmengebäude in Alten-Buseck geführt.
Dabei ist der HEYMAN-Geschäftsführer vor allem auf die besonderen Ausstattungsmerkmale des Neubaus eingegangen – und davon gibt es bei dem Leuchtturmprojekt der Unternehmensgruppe einige.
Schon in der Planung wurde großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
So ist das Gebäude, bilanziert über das Jahr gerechnet, energieautark und wird durch eine Solaranlage (236 kWp) sowie mit Hilfe von 12, zweihundert Meter tiefen, Geothermie-Bohrungen mit Energie versorgt.
Es wird Ladeplätze für E-Autos und E-Bikes geben, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Gästen des Unternehmens zur Verfügung stehen.

Für uns gehört so ein Vor-Ort-Besuch ganz selbstverständlich dazu.
Als Wirtschaftsprüfer beschäftigen wir uns im Rahmen der Prüfung mit dem Vorhandensein von Vermögensgegenständen und Schulden. Ein tiefgehendes Verständnis der Geschäftstätigkeit und aktueller wie künftiger Herausforderungen unserer Mandanten ist Grundlage unserer Tätigkeit.

Nachhaltige Standortsicherung hat hier eine zentrale Bedeutung. Optimierte Abläufe, motivierte Mitarbeiter und Sicherung der zukünftigen Energieversorgung sind da nur einige Aspekte.

Auch die Berichterstattung darüber, wie nachhaltig ein Unternehmen operiert, gewinnt an Bedeutung und wird durch europäische Vorgaben für einen immer breiteren Unternehmenskreis verpflichtend.

Mit diesem hochmodernen Neubau gibt HEYMAN seine Visitenkarte gegenüber Kunden und potentiellen Mitarbeitern ab – dies mit einem CO2-neutralen Fußabdruck und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit.

Wir sind sehr gespannt auf das fertige Gebäude und freuen uns, HEYMAN als Mandant bei diesem und kommenden Projekten in die Zukunft begleiten zu können.